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为建立学习型企业，增强公司核心竞争力，2022年8月，6165金沙官方入口“强基计划”培训计划正式启动，同时标志着2022年将作为6165金沙总站项目关键岗位人员能力提升行动的关键一年。课程围绕实务性展开，内容包括社保、固资盘点、公文写作，按双周一次的频次，拟开展为期三个月的培训，后续还将启动中高层管理人员领航课程培训。

本次培训计划由6165金沙总站人力行政部副总经理亲自督战，人力部牵头，6165金沙总站全体职能部门全程参与。深圳6165金沙总站将以本次“强基计划”为契机，进一步提升项目基层管理人员综合能力素质，打造一支信念坚定、勇于担当、业务突出的高素质专业化干部队伍，为公司提高管理水平和增强人才储备作出更大贡献。